火起来的原因很简单，依照方案，接下来长沙的中考，高层次人才子女将不参与惯例的中考，而是单列招生。
从施行逻辑来看，这如同没什么问题，怎么招引高层次人才，是各大城市正在尽力的方向。
网友们不买账的原因，无非是中考也要区别对待？一个连统招都过不了的高层次人才子女，真的很优异吗？
或许有网友还记得，前段时间，也是长沙的某个区，声称只招28岁以下的博士。作者特意去翻了《人口普查数据》，经过对数据的核算，得到2020年全国获得博士学位的人，大约四分之一的人在28岁以下。
A类，国际顶尖人才：我国和部分发达国家的院士，包含诺贝尔奖获在内的国际闻名科技奖获得者，国家级科技奖获得者，国际500强总部总经理、董事长，要点人才方案的顶尖人才、国家级试验室主任等。
C类，省市级领军人才；D类，高级人才。这两个类别的人才数量，不管是掩盖的范畴、规模，都要远超前两类。
不夸大地说，想拿到前两类资历，难度是非常大的。但后两类，有些聪明的人，经过必定的运作，仍是能成为人才的。
尽管许多网友没有读过这份《高层次人才分类确定目录》，但他们依然信任，榜上有名，并不是那么困难。
这种现象，很可能超出官方的初衷，也是施行过程中没办法防止、也没有很好解决办法的现象。
在一个集体才智的时代，不否定一些尖端人才具有极大的能量。许多的信息标明，假如这种能量不能用在中心研制过程中，很可能是负能量。
下图展现了全国、北京、湖南、长沙和深圳的工作人口在各职业的散布状况，为更好了解工作人口的散布，咱们将与体系相关的职业，排在了后边。
比方北京，挨近20%的工作人口，散布在科研、教育、卫生等体系内或更挨近体系内的职业。
从人才份额看，长沙有2.6%的工作人口，散布在科学研究和技能服务业，这一份额虽远低于北京，但却是全国平均值的两倍，也比深圳高出0.4个百分点。
不过，长沙在农林牧渔、制造业、建筑业和批发零售业这些附加价值更低的职业工作的人口份额，要远低于北京。
